2018年7月中旬，，广州市人力资源和社会保障局公布15家批准设立博士后创新实践基地的单位名单，，新灏元集团旗下的广州达安临床检验中心有限公司榜上有名。。
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博士后创新实践基地是广州深入实施创新驱动发展战略，
，聚焦优秀创新人才的平台，，，规模大质量高，，，
，获批要求严格，，，不仅要求参评企业具有一定的规模，，，运营状况良好
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，，还需与多所高校开展创新尖端科研项目，，
，拥有高水平的研发水平以及创新技术的博士后科研项目等。。。。获批单位将作为培养高层次专业人才的排头兵
，，推动广州市加快科技创新及产业发展。
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科技兴企

可以说，，无论对什么企业
，，创建博士后创新实践基地，，，都是一条没有捷径的漫漫长路。。。而新灏元之所以能够在为数众多的申报单位中脱颖而出
，，，，靠的是高瞻远瞩的战略布局，，持之以恒的体系建设
，，自强不息的科技创新，
，，，还有始终如一的知人善用。
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新灏元已连续十年获高新技术企业称号，，拥有多家获得ISO15189及CAP认可的国际权威标准医学实验室，，
，在基因检测、、、、分子诊断、
、精准医疗等医学尖端技术领域始终保持国内领先地位，，，积累了数百项专利，，，构建了集“产学研服”于一体、、、国内最为齐全的产业链体系，，，因此成为获批设立博士后创新实践基地的不二之选。。。。

人才强企

人才是第一生产力，，，也是新灏元尤为重视的财富。
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。获批博士后创新实践基地
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，，
，是对新灏元近几年重点栽培高端专业人才，，，，产学研合作等方面的肯定。
。秉承着“健康社区·健康家”的愿景，，
，
，新灏元吸引着一众志同道合的人才
，，，他们或是刚毕业的职场小白，，，
，或是深耕健康产业的高端人才
，，亦或是从事临床多年的科研人员
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。。。无论处于哪个阶段，
，，，在“人才是经营出来的”的新灏元人才培养体系中，，都能尽情施展，，，人尽其才。。。。

“鹰”才培养体系便是新灏元因需施教
，，，培养人才核心竞争力的关键举措
，，面向刚毕业管培生的地鹰启航计划，，，快速提升基层员工技能的山鹰计划
，，
，全面塑造高能型管理干部的精鹰计划，，造就国际化领军人才的云鹰计划，，
，递进式培养，，阶梯式成长，
，，，让每一位员工都能得到恰如其分的培养及机会。。
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完善高效的人才培养体系，，，深厚的科研能力，，，无疑让新灏元成为培养和发展博士后这一高端人才的主力军
，，，新灏元将以此为契机
，，积极部署推进基地建设，，，，争取早日完成学习调研、、建章立制、、、、科研方向等准备工作，，，，为下一步推进人才培养和平台建设工作打好基础，
，，，与此同时，
，，，新灏元与国内多家科研院所、、、、高等院校等建立了长期的产学研合作
，
，，精准对接科研技术，
，，，优化高端人才队伍建设。。。

博士后创新实践基地是吸引培养博士后青年创新人才的重要平台，，，
，未来，，，，新灏元将充分发挥博士后在科研方面的资源优势，，，
，汇聚各界智慧，
，，，推动产学研深度结合，，
，加速科技创新和科技成果转化为生产力
，，，，探索开发更为优质、
、便捷的大众健康服务，
，运用科技创新惠民便民，，，切切实实让博士后创新实践基地焕发智慧之光。。

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新灏元

新灏元集团源于中山大学，，，
，致力于医学健康服务业的发展，，聚焦于客户的健康需求，，，提供有竞争力的解决方案与服务，
，为大众创造幸福生活。。

如欲了解更多信息，，，敬请联系邮箱pr@glgzw.com。。
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